Начисления используются для расчета заработной платы сотрудников по определенным ставкам с коэффициентами в зависимости от плана.
Справочник Виды начисления доступен из модуля Кадры - Настройки - Справочники.
Справочник создает предустановленные начисления, а ставки на данные виды начислений будут заданы каждому сотруднику отдельно в плане KPI. Там же указывается градация в зависимости от выполнения плана, фиксированный размер или процент от стоимости.
Указываются услуги и названия начислений, например "Услуги бассейна", "Персональные тренировки" и т.д.
Из выпадающего списка выбирается вид данного начисления:
- Безусловное начисление - используется для ввода произвольной суммы премии;
- Исполнение услуги - начисление % или суммы за списание услуги от стоимости продажи (в случае обычной услуги) или исполнения (в случае блока).
В свойствах вида начисления нужно указать для каких именно позиций прайса он действует. План задается на количество услуг (количество списаний из блока, не блоков). Начисление аналогично отчету Услуги - исполнение (по исполнителям).
Галочка Только при продолжительности (минут) исключит из начисления услуги меньшей длительности.
Галочка Только при наличии оплаты исключит из начисления неоплаченные оказанные услуги.
Если нужно разделить начисление за обычные услуги и за блоки, то используются виды начислений Продажа услуги и Списание блока. - Групповые программы -- начисление за проведенные групповые программы. Наличие групповой программы определяется фактом в модуле Фитнес.
В свойствах вида начисления нужно указать для каких направлений групповых программ он действует. - Шаблоны -- начисление % или суммы за проданные контракты.
В свойствах вида начисления нужно указать для каких шаблонов он действует. Контракт засчитывается по дате первой оплаты, т.е. созданные но неоплаченные контракты в расчет факта не попадают. План задается на количество контрактов. - Графики -- начисление почасовой оплаты окладникам.
В свойствах вида начисления нужно указать графики работы. - Дежурства -- начисление почасовой оплаты за дежурства.
- Оплата договора - начисление % или суммы за оплату контракта. План задается на сумму оплат.
- Оплата услуги -- начисление % или суммы за оплаченную услугу от стоимости продажи.
В свойствах вида начисления нужно указать для каких именно позиций прайса он действует. Галочка Использовать исполнителя в чеке позволяет зачислять оплату услуги не ее создателю, а исполнителю. - Продажа услуги - начисление % или суммы за проданную услугу от стоимости продажи.
В свойствах вида начисления нужно указать для каких именно позиций прайса он действует. - Списание блока - начисление % или суммы только за списание услуг с видом Блок.
В свойствах вида начисления нужно указать для каких именно позиций прайса он действует. План задается на количество сеансов. - Рейтинг групповых программ - начисление за посещение групповых программ.
В свойствах вида начисления нужно указать для каких направлений групповых программ он действует.
Общая для всех начислений опция "Сравнивать с планом" в положении "общее количество" сравнивает общее количество услуг. Положение "накопленное количество" используется если план действует не на общее количество, а по мере накопления услуг. Тогда, например, если план задан на 3-5 услуг, то первые 2 оплачиваются по стоимости до плана, 3-5 при выполнении плана, 6 и тд - при перевыполнении. Положение "количество каждой записи факта" сравнивает каждую позицию начисления с планом.
Ставится галочка "Активно", нажимаем "Сохранить".
Одни и те же виды начислений можно будет использовать чтобы задать разные суммы разным сотрудникам за исполнение одной и той же позиции прайса (групповой программы).